Cómo crear una recomendación de LinkedIn

Una vez que hayas considerado seriamente cuál de tus contactos de LinkedIn te sientes cómodo poniendo tu sello de aprobación, estás listo para escribir tu primera recomendación. Para crear una recomendación, primero necesitas sacar el perfil de la persona:

  • Pase el ratón por encima del enlace Red desde la barra de navegación superior de cualquier página y, a continuación, haga clic en el enlace Contactos de la lista desplegable que aparece.
  • Seleccione a la persona que usted está recomendando de la lista de conexiones que aparece en la pantalla. Cualquier posible empleador que desee una referencia específica puede solicitarla a través de una búsqueda de referencias en LinkedIn.
  • Antes de escribir tu recomendación, revisa la experiencia de la persona, el resumen, los titulares profesionales y otros elementos de su perfil. Después de todo, si la persona que usted quiere recomendar está tratando de construir una carrera como ejecutivo de finanzas, su recomendación le servirá mejor si usted se enfoca en las finanzas en lugar de sus habilidades de planificación de eventos o de redacción, por ejemplo.
  • Después de que te informes un poco más sobre la persona que vas a recomendar y hayas pensado en lo que vas a decir, puedes empezar a recomendar. Siga estos pasos:

  • Haga clic en la flecha desplegable situada junto al botón Enviar un mensaje en el centro de la página de su perfil y, a continuación, haga clic en el vínculo Recomendar de la lista desplegable que aparece.
  • En cuanto hagas clic en el enlace»Recomendar», se te pedirá que elijas una opción que describa cómo conoces a esta persona: Trabajaron juntos en la misma compañía. Esto también incluye situaciones en las que usted o la otra persona era el jefe: Usted contrató a la persona para que le proporcione un servicio a usted o a su empresa: Usted trabajó con la persona pero no como cliente o colega. (Por supuesto, el uso común de «socio comercial» significa tradicionalmente que son socios en un negocio juntos, pero eso no es lo que esto significa. Si trabaja en la misma empresa que la otra parte, elija Compañero, incluso si ambos son propietarios y no gerente o empleado: En la actualidad, no existe la opción de una relación personal ni de ser un proveedor de servicios para la persona. En estos casos, se recomienda que seleccione Interlocutor comercial.
  • Aparece la página Crear su recomendación.
  • Cada uno de los tres cuadros desplegables le pide que elija una respuesta de una lista predefinida. Específicamente, se le pedirá que defina la base de la recomendación Si usted es un colega de la persona, LinkedIn quiere saber si usted dirigió o trabajó codo con codo con la otra parte, o si esa persona era el gerente o el funcionario de alto rango. Si usted es un socio de negocios, LinkedIn quiere saber si usted trabajó en una compañía diferente de la otra persona o si la persona era un cliente suyo, defina su título en ese momento e identifique el puesto que ocupaba cuando trabajaba con la otra persona o conocía a la que usted recomendaba. Esta lista se genera a partir de las posiciones definidas en su perfil de LinkedIn. Si su experiencia se superpone a múltiples posiciones, escoja la posición que mejor defina su relación con la otra parte, defina el título de la otra persona en ese momento y seleccione al menos una posición que la otra parte haya ocupado para asociar la recomendación. Al responder a estas preguntas, usted informa a cualquier persona que lea la recomendación acerca de cómo conoce a la persona que está recomendando. Tal vez usted fue el manager de la persona en algún momento.
  • Escriba la recomendación en el campo de la Recomendación Escrita: Sea específico, conciso y profesional mientras se enfoca en los resultados y las habilidades. Ten en cuenta que las recomendaciones que escribas que terminen siendo aceptadas por la otra parte también aparecerán en tu propio perfil en una pestaña marcada como Recomendaciones. Lo creas o no, la gente te juzga por los comentarios que haces sobre los demás. Por lo tanto, lea su recomendación antes de publicarla y busque errores ortográficos o gramaticales.
  • (Opcional) Incluya una nota en el cuadro de texto Personalizar este mensaje. Simplemente haga clic en el enlace Ver/Editar junto a la línea Se enviará un mensaje a Name con su recomendación. Si es alguien con quien has estado en contacto recientemente, la nota probablemente sea innecesaria. Pero si es alguien con quien no has hablado en mucho tiempo, aprovecha la oportunidad de volver a conectarte con una breve nota, puedes quedarte con el texto de la caldera, «He escrito esta recomendación de tu trabajo para compartirla con otros usuarios de LinkedIn», o puedes escribir tu propia nota. Hágale saber a la persona por qué usted está escribiendo la recomendación, ya sea porque usted admira su trabajo, porque disfrutó trabajar con ella o porque quería reconocerla por un trabajo bien hecho.
  • La recomendación se envía al destinatario.
  • Después de enviar su recomendación, la otra persona tiene que aceptarla antes de que se publique. No te lo tomes como algo personal si no lo publica, o al menos no de inmediato. Después de todo, es un regalo. Y si ella regresa con los cambios solicitados a la recomendación, por supuesto acomódela siempre y cuando sea cierto y usted se sienta cómodo con ello. Es un servicio para ella, no para ti.

    ADD YOUR COMMENT