Consejos para utilizar LinkedIn en la búsqueda de empleo

Ya sea que usted esté buscando activamente un nuevo trabajo o simplemente esté abierto a la posibilidad, LinkedIn ofrece muchas herramientas que hacen que el proceso sea más fácil y agradable que simplemente enviar un currículum vitae.

Más allá del proceso típico de búsqueda de empleo y de hacer clic en Solicitar empleo, aquí hay algunos consejos que debe tener en cuenta:

  • Grabe la lista de jobs para una fecha posterior. Tal vez esté examinando las ofertas de empleo pero no tiene tiempo en ese momento para hacer clic en Aplicar y escribir una carta de presentación en libras esterlinas. Cuando esté viendo un listado de trabajos, siempre puede hacer clic en el botón Guardar, que se muestra en la siguiente figura. Esto agrega el listado de trabajos a su lista de trabajos guardados, a la que puede volver en cualquier momento yendo a la página de inicio de Trabajos y buscando el encabezado de Trabajos guardados, como se muestra en el extremo derecho de la segunda figura, a continuación.haga clic en Guardar para volver a la lista de trabajos más tarde.utilice la página de inicio de Trabajos para volver a cualquier trabajo guardado.
  • Compartir, twittear o Me gusta la publicación. Puede hacer clic en el botón Compartir en LinkedIn, Twitter o Facebook Like en la esquina superior derecha de la página de anuncios de empleo (vea la primera figura, arriba) para compartir la lista de empleos con alguien (o todos) que puedan estar interesados.
  • Presta atención a tu página de empleo. Cuando miras la página de inicio de Empleos, ves el cuadro Empleos en los que puedes estar interesado, que se genera a partir de una combinación de las habilidades de tu perfil, las empresas a las que sigues en LinkedIn y tu actividad en LinkedIn. Desplácese hacia abajo por la página para ver la sección Descubrir empleos en su red, como se muestra en la siguiente figura. Se presenta un resumen de los puestos de trabajo disponibles de varias empresas y, debajo de cada agrupación, se muestran las conexiones de primer grado y los miembros de la red de segundo grado que trabajan en esa empresa. Averigüe cuáles de sus conexiones podrían referirlo a trabajos disponibles en su compañía.
  • Utilice operadores booleanos cuando utilice términos de búsqueda. Esta es una forma elegante de decir que puede usar términos específicos para ayudarle a escribir los términos de búsqueda: Para excluir listados con una cierta palabra, simplemente escriba la palabra NOT y luego la palabra que desea excluir (por ejemplo, NOT Manager, NOT Assistant) Para buscar un listado de trabajo que tenga sólo un término de una lista de dos o más términos, separe cada término con la palabra OR (por ejemplo, ventas, marketing o publicidad).Para buscar una frase exacta, póngala entre comillas (por ejemplo, “Gestor de proyectos”); de lo contrario, obtendrá listados que tienen esos términos en cualquier orden Para que aparezcan múltiples términos en los resultados de su búsqueda de empleo, escriba cada uno de ellos en el cuadro proporcionado, o sepárelos con la palabra Y (por ejemplo, marketing Y ventas).
  • Puede combinar estos consejos en una búsqueda compleja. Digamos que usted está buscando un puesto con la palabra Director, o con las palabras Gerente de Proyecto y Entretenimiento. Se debe realizar una búsqueda de Director OR (“Project Manager” AND Entertainment). Los paréntesis son necesarios; de lo contrario, si buscas Director O “Director de Proyecto” Y Entretenimiento, verás posiciones que tienen la palabra “Entretenimiento” y la palabra “Director” o las palabras “Director de Proyecto”.
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